ms-wordВыбор варианта пенсионного обеспечения – это право, а не обязанность
Если вы родились в 1967 году и позже, и зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, то до 31 декабря 2015 года вам предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса).
В настоящее время работодатель перечисляет в ПФР 22% от фонда оплаты труда. 16% – индивидуальная часть тарифа, 6%-солидарная часть тарифа (расходуется на финансирование фиксированной выплаты нынешним пенсионерам).
В случае, если работник выбирает вариант пенсионного обеспечения, при котором у него будет формироваться и страховая и накопительная пенсия, на его лицевом счете будет учитываться страховые взносы в размере 10% на формирование его страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Если работник выбирает вариант пенсионного обеспечения, при котором у него будет формироваться только страховая пенсия (без накопительной), то все 16% на его лицевом счете будут учитываться на страховую пенсию.
Обратиться с заявлением в ПФР (или МФЦ) необходимо если:
1) гражданин планирует формировать только страховую пенсию, но при этом:
– хотя бы один раз подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
2) гражданин собирается формировать страховую и накопительную пенсии, но при этом:
– до этого никогда не подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в НПФ;
– в 2013 году подавал в ПФР заявление об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6% на 2% и хочет, чтобы отчисления на накопительную пенсию сохранились.
Заявление в ПФР (или МФЦ) подавать не нужно, если:
1) гражданин хочет формировать только страховую пенсию, но при этом:
– никогда не подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в НПФ;
– в 2013 году подавал в ПФР заявление об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6% на 2% и не хочет, чтобы отчисления на накопительную пенсию продолжались.
2) гражданин планирует формировать страховую и накопительную пенсии, но при этом хоть раз подал заявление о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено. В этом случае отчисления на накопительную пенсию производятся автоматически.
Определиться с выбором необходимо до 31 декабря 2015 года, за исключением тех, кто вступает в трудовую деятельность впервые.
Лица, которые с 1 января 2014 года впервые вступают в трудовые отношения, свой выбор могут сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности.
Если по истечении пяти лет с момента первого начисления страховых взносов названные лица не достигли возраста 23 лет, период принятия решения о выборе варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигает возраста 23 лет.
Справки по телефону 28-344; 28-348.
Начальник Управления А.Н. Гуляева