Выбрать свой вариант

В первые пять лет трудовой деятельности гражданин может выбрать вариант пенсионного обеспечения и формировать в соответствии с ним либо одну, либо сразу две пенсии:

-формировать страховую и накопительную пенсии (т.е. 10% индивидуального тарифа страховых взносов идут в страховую пенсию, 6% – в накопительную);

-формировать страховую пенсию (т.е. весь индивидуальный тариф страховых взносов идет на увеличение страховой пенсии).

Страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Таким образом, она гарантированно растет.

Накопительная пенсия формируется по выбору гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации или негосударственном пенсионном фонде путем инвестирования этих средств государственной или частными управляющими компаниями. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования. Накопительная пенсия не индексируется государством и не защищена от инфляции.

Обращаем Ваше внимание, что выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных баллов, которое гражданин может набрать за год.

В настоящее время по решению государства все средства страховых взносов, уплачиваемые работодателями, направляются на формирование страховой пенсии. Поступление новых взносов на накопительную пенсию может быть возобновлено, когда государством будет принято соответствующее решение.

Важно отметить, все  ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться, и по достижении гражданином пенсионного возраста будут выплачиваться в установленном порядке.

Справки по телефону (81363) 26241, 28726

Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями                                                                                                                                      Е.В. Егорова